ACT COACHING. EM TODO O BRASIL NÓS TREINAMOS LÍDERES.

SOBRE A ACT COACHING

ESCOLA SUPERIOR 

DE COACHING: 

GESTÃO ESTRATÉGICA

E OUSADIA.

A gestão estratégica da Act Coaching ganhou força incrível por meio da Escola Superior de Coaching. Uma forma de atuar por meio de parcerias que permitem conexão antecipada com tendências e oportunidades, além de estimular o florescimento de ousadias e inovações.

Parcerias com centros de pesquisa, escolas de coaching, comunidade científica e universidades se destacam nesse cenário. Com essa somatória de forças, a Escola Superior de Coaching está liderando avançadas pesquisas para desenvolvimento de novos conhecimentos que sejam comercialmente viáveis para Clientes e sociedade.

 

INVESTIMENTO E OUSADIA

O investimento da Escola Superior de Coaching em inovação vem se intensificando a cada ano e está entre os três mais representativos realizados por escolas de Coaching brasileiras, o que reforça a importância do tema e a contribuição para as pesquisas de ponta em seu setor de atuação.

 

CENTRO DE INOVAÇÃO & CIÊNCIA

Para apoiar pesquisas e desenvolvimentos, a Escola Superior de Coaching possui seu próprio Centro de Inovação & Ciência. Profissionais especialistas trabalham dedicados ao desenvolvimento de novos produtos, metodologias e aplicações.

Também são realizados testes e melhorias incrementais nos produtos e processos já existentes. Além disso, são adicionadas pesquisas de ponta, com contribuição das maiores associações de Coaching do mundo. E em breve a Escola Superior de Coaching lançará o primeiro MBA em Coaching, focado verdadeiramente em Liderança, Marketing e Inteligência emocional.

 

INOVAR PARA EVOLUIR

Para a Escola Superior de Coaching, inovar não é somente um diferencial competitivo. É muito mais do que isso, é a chave para criar o novo, para atuar de forma proativa em um mundo que se movimenta a todo o momento e que precisa cada vez mais de novas boas ideias aplicadas para sobreviver e se perpetuar.

Para nós, inovar pode ser simplesmente melhorar o que já existe, investigar um novo olhar sobre as coisas ou ainda criar algo total e surpreendentemente novo.

Na visão empresarial da Escola Superior de Coaching, a inovação deve estar a serviço das pessoas. Afinal, qual o real sentido da inovação se não for útil às pessoas? E não como falar em pessoas sem pensar em vida. E não há como pensar em vida sem considerar o desenvolvimento das lideranças.

É como base nesse espírito arrojado, transparente e aberto que convidamos você a conhecer um pouco mais sobre cada trabalho de inovação e contribuir com a Escola Superior de Coaching, que vem agregando novos passos a cada dia.

 

COMO PARTICIPAR E CONTRIBUIR

Recebemos com entusiasmo membros de diversas entidades de coaching, quando estão prontos a oferecerem suas habilidades voluntariamente. Reflita com que talentos em particular e experiências você pode contribuir e com quanto tempo pode se comprometer regularmente. 

Para ser um membro, parceiro ou contribuir para o crescimento crescente da Escola Superior de Coaching, faz-se justo também uma investigação científica e reconhecimento de crise de um conhecimento já existente e tentar modificá-lo, ampliá-lo ou substituí-lo, criando um novo que responda à pergunta existente. Dentro de sua área de interesse o que já está estabelecido e quais as lacunas que existem? Quais os problemas encontrados na prática?

Escolha algo que queira mesmo fazer e não algo que faça por dever. 

À medida que se envolve mais com uma organização profissional de coaching, você estará cercado de oportunidades para ampliar ainda mais suas habilidades ao compartilhar as suas com outras pessoas.

Para sugestões e contribuições envie email para: [email protected]

 

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