ACT COACHING. NO BRASIL E NO MUNDO, NÓS TREINAMOS LÍDERES.

VENÇA EM NOVOS NEGÓCIOS COM BUSINESS, EXECUTIVE AND CAREER COACH.

CURSOS

DE COACHING

O plano perfeito para o Coaching Executivo e a condução de Líderes e Profissionais em qualquer negócio.

23 A 29 DE MARÇO/20

SÃO PAULO

OUTROS TREINAMENTOS

Ingressar em uma carreira promissora é o convite do BEC COACH®. É elevar a sua eficácia como Coach desenvolvedor de times e equipes, alavancador de carreiras, transformador ou consolidador de empresas e negócios e ainda para aumentar seu portfólio de serviços.

Esta formação representará para você uma enorme vantagem competitiva e um grande diferencial na sua carreira de Líder ou Coach Profissional.

BUSINESS COACH®

Assessorar donos de empresas em seus dilemas de gestão, formação de equipes e abertura de novos negócios.

EXECUTIVE COACH®

Assessorar profissionais que têm função gerencial ou altas responsabilidades e levá-los a atingirem os melhores resultados e máximo desempenho em seus cargos.

CAREER COACH®

Dar suporte e ajudar a traçar as melhores estratégias para que o cliente avance, reposicione-se, recoloque-se e/ou suba em qualquer carreira.

 

ANALISTA COMPORTAMENTAL®

Selecionar, contratar e/ou redirecionar talentos para quaisquer tipos de empresas e departamentos.

SOLICITE ATENDIMENTO.

EM TODO O BRASIL.

Um portfólio completo de ferramentas para ajudar empresas, executivos e grupos através do Coaching®

Mova-se com competência na Era Exponencial

As exigências para a criação de novos negócios e carreiras estão mudando drasticamente. O que vimos com Airbnb, Uber, Netflix e Spotify é só a ponta do iceberg. Já estamos assistindo a muitas profissões e negócios serem substituídos por aplicativos de celulares.

Não importa ter séculos de história, décadas de experiência ou anos de tradição. Tudo se torna insignificante se o resultado do seu esforço já pode ser obtido de maneira mais simples, rápida e barata.

Construa carreiras e negócios inabaláveis para o mundo.

Em breve, empregos que ainda não existem farão parte das nossas vidas. As exigências das empresas e profissões estão mudando drasticamente. 

Enquanto muitos profissionais preferem "pagar para ver", um Business Coach se adianta, confronta as regras e estimula a criação de novas carreiras, negócios e relações de trabalho. Suas competências vão de encontro aos novos padrões que estão pavimentando as principais conquistas da humanidade. 

O nicho de mercado mais respeitado nos EUA.

40.000

executivos possuem Coaches nos Estados Unidos.

93%

das maiores empresas globais com sede nos EUA utilizam coaching.

Fortune Magazine

International Review of I.O Psychology

71%

dos executivos americanos seniores são assessorados por Coaches.

Fonte: Dr. Brian Underhill

 Pesquisa com 100 grandes executivos nos EUA, apurou-se um ROI de 529%.

Isso significa que para cada 1 dólar investido o retorno chega a quase 6 dólares. 

Nos próximos anos, Coaching será norma no mundo dos negócios.

A profissão de Coaching pessoal é a segunda maior em consultoria no mundo, atrás somente da consultoria de gerenciamento.

Agregue valor à sua formação de Coaching. Torne-se membro de grandes instituições internacionais.

É você quem definirá seus honorários e sua agenda:

o valor médio de uma sessão de coaching executivo de 1 hora nos EUA.

U$3.500

U$200 a

o valor médio de uma assessoria individual em coaching no Brasil.

R$10.000

R$1.000 a

Média salarial de um Career Coach atuante no Brasil.

R$12.5 mil

R$10 mil a

Fonte: Revista Época

As vantagens

de ser um Coach certificado.

Fonte: Jornal da Globo

CARGA HORÁRIA:

  • São 5 dias, sendo 60 horas de práticas intensivas em sala de aula e 22h de trabalho prático - para capacitação e aprendizado.

  • A maior carga horária de um programa de Business, Executive and Career Coach no Brasil.

  • O treinamento é totalmente prático, a fim de possibilitar seu desenvolvimento e lhe proporcionar verdadeira segurança na aplicação das ferramentas.

23 A 29 DE MARÇO/19

SÃO PAULO

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

As pessoas precisam de Coaches que sejam proficientes e hábeis nos aspectos que elas estão enfrentando. Coaches que saibam criar saídas rápidas para todos os tipos de dilemas dentro da organização.

EVOLUÇÃO CONTÍNUA

Você aprenderá a lidar com a psicologia dos grupos e como estabelecer rapport com qualquer tipo de equipes.

PERFORMANCE PROFISSIONAL

Ingressar em uma carreira plena de oportunidades. Business and Executive Coaching oferece as remunerações mais altas do mercado de coaching.

 “Everybody need a Coach”.

(Todo mundo precisa de um Coach).

Eric Schmidt - Presidente do Google

BENEFÍCIOS DIRETOS

  • Reestruturações organizacionais.

  • Criar, entregar e capturar valor para a organização.

  • Auxiliar, principalmente empresas nascentes, a serem ágeis na atuação no mercado.

  • Desenvolvimento de habilidades de comunicação, negociação e delegação;

  • Aprendendo a lidar com possíveis barreiras ou dificuldades na realização do coaching com líderes ou times de alto desempenho; 

  • Identificação das políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para avaliar a efetividade do coaching em seu crescimento; 

  • Eficiência com executivos e líderes, desenvolvendo seus níveis de responsabilidade e suas capacidades para iniciativa e ação.

  • Melhor relacionamento de trabalho com subordinados.

  • Melhor relacionamento com chefe.

  • Melhor relacionamento com pares.

  • Aumento do nível de satisfação com o trabalho.

  • Aumento de comprometimento com as organizações.

  • Mudanças no perfil da função: Um executivo mais assertivo.

  • Complementação de avaliações 360 graus

  • Processos de Assessment: Visão ampla da organização e de seus colaboradores, permitindo antever o desempenho e o potencial dos profissionais.

  • Adaptação a novas culturas ou a um novo momento da empresa, como nos casos de fusão e aquisição ou em situções pós-downsizing.

  • Desenvolvimento de liderança, indivíduos, equipes e organizações; 

  • Ampliar a visão de nebócios por meio de dinâmicas de role play (simulação de papéis) e de análise de casos;

  • Trocar experiências e aprender por meio da comparação de casos reais do mundo organizacional, de liderança e gestão;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. O que é o coaching em grupo

  2. Como grupos se formam - Estágios de desenvolvimento

  3. Clima organizacional

  4. Diversificando e humanizando sua organização

  5. Etapas do processo de Coaching de Liderança

  6. Coaching Advanced

  7. Coaching de Carreira

  8. Coaching de Equipes

  9. Coaching Executivo

  10. Sessões de Ganho Rápido com Coaching

  11. Como se preparar para conduzir coaching com um  grupo

  12. Relatório de observação do grupo

  13. Envolvimento Total: um líder e um time poderoso;

  14. Como os grupos conversam e lidam com emoções;

  15. Perfis Comportamentais: como identificar, motivar e liderar pessoas tão diferentes;

  16. Como gerar ROI nas organizações maior que 10x;

  17. Como criar suas próprias dinâmicas de Grupo com Coaching

  18. Coaching Model Canvas: Ajude seu cliente a desenvolver novos de negócios em Canvas;

  19. Planejamento Estratégico: como elaborar um planejamento estratégico simples e eficaz;

  20. A Estratégia Disney: Equilibrando sonhos com a  realidade.

  21. A Estratégia do Oceano Azul: como criar espaços de mercados inexplorados e tornar a concorrência irrelevante;

  22. Equipes de Alta Performance: como transformar um grupo em uma equipe unida e produtiva;

  23. Personalidade Integral e as emoçoes de poder

  24. Games in company com Coaching

  25. Silicon Valley. A mentalidade de negócios mais poderosa do mundo.

  26. Design Thinking. Negócios inovadores em um instante.

SEBRAE Nacional recomenda a Act Coaching

Sebrae Nacional 

Última formação de 2018.

Clientes de outras formações:

Jorginho

Tetra Campeão Mundial da Fifa e Treinador de Futebol

Melhor Diretor de RH do Brasil fala o que pensa sobre Coaching.

Pr. Josué Valandro

Presidente da Igreja Batista Central da Barra-RJ

O que os profissionais tem dito sobre nossas formações.

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A ESCOLA QUE MAIS TREINA LÍDERES E EXECUTIVOS NO BRASIL.

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